“三觀”相合，無往不利
時間：2023/6/30 9:32:00作者：admin 閱讀數(shù)：629次
古語云“兄弟齊心 ，其利斷金。眾人一條心，黃土變成金”。字面意思是目標(biāo)一致，思想一致，行動一次。深層次的內(nèi)涵就是要“三觀相合” 。
何為三觀？即世界觀→人生觀→價值觀。所以先來了解一下什么是三觀。
我們從大到小來對這幾個看起來很玄乎的哲學(xué)名詞進(jìn)行簡單的解釋和了解：
最大那個叫世界觀；也叫宇宙觀點，世界萬物你的看法是什么？世界觀是人們對整個世界以及人與世界關(guān)系的總的看法和根本觀點。哲學(xué)是世界觀的理論表現(xiàn)形式。世界觀的基本問題是精神和物質(zhì)、思維和存在的關(guān)系問題，根據(jù)對這兩者關(guān)系的不同回答，劃分為兩種根本對立的世界觀基本類型：唯心主義世界觀和唯物主義世界觀。
中間那個叫人生觀，人活著是為什么，人生的意義是什么?
人生觀是指對人生的看法，也就是對于人（類）生存的目的、價值和意義的看法。人生觀是由世界觀決定的。其具體表現(xiàn)為苦樂觀、榮辱觀、生死觀等。
人生觀反映在一個人的身上就是人生態(tài)度，表現(xiàn)為一種氣場，他給人一種印象和感覺，他的人生目標(biāo)是什么，而這種具體的印象和感覺來自哪里，就是來自價值觀。
最后來說價值觀。什么對我們來說最重要？所有人世間的融洽或者矛盾最后都是價值觀的直接反應(yīng)。
價值觀其實也是人生觀的表現(xiàn)，相比較人生觀，價值觀的表現(xiàn)越來越具體，越來越容易讓我們可以理解。
價值觀其實就是就是你對人對事的看法如何？判斷你及周圍的人和事物的表現(xiàn)等有無價值，有多大價值、是光榮還是恥辱等等，一個人可能有多種價值上的取舍和涉及，但一定只有一種核心價值，在多種事物發(fā)生沖突的時候，他的取舍最反應(yīng)他的價值觀。
上面的問題是書上面描述的，有些虛，弄得我有些懵。那我們現(xiàn)在回到現(xiàn)實，現(xiàn)實世界所有的矛盾其實都是三觀問題，無一例外。
對現(xiàn)實世界的分分合合，恩恩怨怨，本來其實也沒有什么深究的興趣，到了成熟的年齡，懂你的不說也懂，不懂你的解釋了也依然不懂，最終能讓所有人懂的，不過是時光的雕刻，它會讓你大徹大悟、亦或幡然悔悟。其他人未必看得到，結(jié)果自由品味。一個前行者，對于其他經(jīng)過的路人來說，多說無益，合則稍留，不合則走，原因見下。
每個人都喜歡站在自己的立場上自說自話，根本聽不進(jìn)去對方的語言和思想，這個很正常，甚至不必焦灼暴怒和痛心疾首，因為大家的思想體系，價值體系不在同一個頻道上，當(dāng)然會聽不懂。因為世界上總有人能聽得懂你所說的，不如去尋找那群人。
不同的人有多種個性，為什么有些人一見如故，越來越很融洽，有些人隨著了解越來越不合拍，矛盾尖銳地顯現(xiàn)？逐漸浮出水面的原因到底是什么？那些細(xì)細(xì)碎碎的在對人和對事態(tài)度上的看法和作為，從而造成融洽或者矛盾的不過是淺層的原因，深究下來，其實是源于以下這個東西：直接原因其實體現(xiàn)在價值觀的不同上，而價值觀又是來自人生觀的影響，而人生觀又是世界觀中的一部分。奇妙吧！人和人之間最后的關(guān)系問題，總結(jié)起來原來是哲學(xué)上的問題。
最后說到我們具體的生活，包括工作和婚戀等等，莫不在價值觀的追求上體現(xiàn)出來。就比如工作，有些人是為了追求獲得對社會產(chǎn)生影響力的成就感，有些人是為了獲得物質(zhì)利益經(jīng)濟(jì)價值的最大化，有些人是為了追求權(quán)利和地位名聲等帶來的榮譽感等等。而我們在《非誠勿擾》等類型的相親節(jié)目中，最明確地感受到了了經(jīng)濟(jì)性價值觀對那些未婚求偶女的影響，拜金族的大批出現(xiàn)，要是追根溯源，一定可以找到她們的人生觀是哪種——享樂主義人生觀，雖然她們自己未必深究過來源。
平時我們所說的“情投意合，臭味相投，物以類聚，人以群分”其實就是價值觀。我們遇到投緣的人的時候簡直相見恨晚，隨著了解的加深越來越浸入對方的思維體系并越來越懂得和珍惜。
其實在友情、戀愛和婚姻關(guān)系中，價值觀對于人們關(guān)系的影響具體入微，比如一個花錢如流水愛慕虛榮的妻子是很難和一個節(jié)儉摳門克朗臺式的老公搞得很長久并且和睦的；一個追求世界統(tǒng)一和平理念的人是很難和一個把金錢物質(zhì)的看的無比崇高的人和睦共處并成為最知心的朋友，看起來人與人的融洽和矛盾都來自細(xì)微之處的小問題，比如對某件事情的看法和處理的不同態(tài)度，表面上只是處理的方式不同，只是影響了各自的心情，違背了自己的某些意愿并讓自己痛苦，但是這些瑣碎的小事累積起來的矛盾，長久積累足夠摧毀一座婚姻大廈或者企業(yè)的基石或者所謂的根深蒂固的友情。
兩個身高長相看起來很般配的男女，兩個都處于同一社會階層同一社會地位的人，不一定有更相似的價值觀，因為價值觀是隨著成長環(huán)境和過程，在人生成長過程中慢慢形成的，甚至直到很成熟的年齡才逐漸定型，它深深植根在人的思想內(nèi)部，并通過語言和行為表現(xiàn)出來，價值觀的矛盾積累到最后的爆發(fā)一定是徹底性的決裂，古往今來的例子中太多這樣了，太多的婚姻伙伴或者事業(yè)合作伙伴在前期情投意合，后來不再能必須包容互相理解，只能在后期分道揚鑣，莫不體現(xiàn)三觀的最終決裂。那時候人們說：我們追求的理想不同，而現(xiàn)在的人們一定只會說：我們性格不合，想要的東西不同，各走各的路吧。因為三觀的不同親兄弟和親父子也可以分道揚鑣，電視劇中也沒少見吧。
關(guān)于這個很重要的價值觀，雖然你看不到，但是無時不刻不影響人的選擇和命運，20歲開始建立，30歲而立，40歲已然不惑，價值觀基本已經(jīng)定型了吧。所以在人生旅途中，遇到合得來的人，相當(dāng)幸運應(yīng)該珍惜，慢慢地合不來了，不要強求，各走各的路，不必指導(dǎo)他人的價值觀契合自己的選擇，因為每個人的價值觀的確定都是他的人生軌跡最后的固化結(jié)果，他人根本無法撼動。
回到企業(yè)，企業(yè)團(tuán)隊建設(shè)最理想的狀態(tài)是一伙三觀相合的人組合在一起。企業(yè)的文化內(nèi)涵，實際團(tuán)隊人員三觀的文化至少是價值觀的文化。企業(yè)員工的流動實際上多數(shù)是三觀不合導(dǎo)致的。如果企業(yè)人員流動頻繁，留不住人，我們就應(yīng)該警惕了。強扭的瓜不甜，三觀不合的人組成團(tuán)隊是很痛苦的，企業(yè)將陷入險境。
三觀相合的人在一起，無往不利�；橐雒罎M，企業(yè)發(fā)展將是必然。
如果能，有一生的穩(wěn)定的朋友和深厚的友誼，有執(zhí)子之手與之偕老的那個人，那就是幸運！人生苦短，且行且珍惜！
