公司動(dòng)態(tài)
工作是什么？
時(shí)間：2025/10/17 8:17:58作者：admin 閱讀數(shù)：16次
很多人總是抱怨工作乏味，抱怨沒有激情，抱怨工作不如意，抱怨工作太累,
問問自己每天是如何對待工作的，自己工作的價(jià)值是什么？
有這么一個(gè)故事，有個(gè)老木匠準(zhǔn)備退休，他告訴老板，說要離開建筑待業(yè)，回家與妻子兒女享受天倫之樂。老板舍不得他走，問他是否能幫忙再建一座房子，老木匠說可以，但是大家后來都看得出來，他的心已不在工作上，他用的是軟料，出的是粗活。房子建好的時(shí)候，老板把大門的鑰匙遞給他。“這是你的房子，”他說，“我送給你的禮物。”他震驚得目瞪口呆，羞愧得無地自容。如果他早知道是在給自己建房子，他怎么會這樣呢？現(xiàn)在他得住在一幢粗制濫造的房子里！
我們是否也是這樣，漫不經(jīng)心地對待自己的生活，不是積極行動(dòng)，而是消極應(yīng)付，凡事不肯精益求精，在關(guān)鍵時(shí)刻不能盡最大努力？如果是的話，等我們驚覺自己處境的時(shí)候，恐怕早已深困在自己建造的“房子”里了。我們是否應(yīng)該把自己當(dāng)成那個(gè)木匠？生活是需要用智慧好好去建造的!生活是是我們一生唯一的創(chuàng)造，不能抹平重建，即使只有一天可活，也要告訴自己：“生活是自己創(chuàng)造的�！�
對生命負(fù)責(zé)，對生活負(fù)責(zé)，對生活所有的構(gòu)成部分負(fù)責(zé)。工作是生活與生存的基礎(chǔ)，如果對生活中不可缺少的工作可以不負(fù)責(zé)任，那么又如何談得上對企業(yè)負(fù)責(zé)，對親人負(fù)責(zé)，對家庭負(fù)責(zé)，對自己負(fù)責(zé)，對未來負(fù)責(zé)？
那我們該如何對待自己的工作？在現(xiàn)實(shí)生活，個(gè)人認(rèn)為對待工作的態(tài)度有以下幾種。
第一種人是把工作看作工作。這種人把工作只看作薪水的來源，生活的保障，只是一個(gè)謀生的工具而已。這種人把工作只是看作一個(gè)掙錢的工具，而沒有賦予其意義與價(jià)值，這種情況下工作會很累，會很煩，總是感到疲憊，而且不斷會有抱怨，對待工作可以無所謂，得過且過，做一天和尚撞一天鐘，體會不到快樂與激情。
第二種人是把工作看作是職業(yè)。職業(yè)就有職業(yè)素養(yǎng)，職業(yè)道德與職業(yè)精神，就必須遵循這個(gè)行業(yè)崗位的職業(yè)要求與規(guī)定，應(yīng)該盡心盡職。這類人比第一種了人上升了一層，有自豪感，成就感與尊嚴(yán)，還承擔(dān)了一些責(zé)任，但還是一種被動(dòng)心態(tài)，缺乏更多多的積極主動(dòng)性。
第三種人是把工作看作事業(yè)。既然是事業(yè)，就是自己所追求，所夢想的，這種人會全力以赴，竭盡全力，在工作過程中沒有任何借口與怨言，“難不難做，并不能成為不做的借口”，不會推卸任何責(zé)任，所有的焦點(diǎn)都集中在“如何做，如何能做得更好”上，而不是“要不要做”的問題上。
第四種人是把工作看作人生。人生即是一輩子的事，這種人把每天的工作，每個(gè)工作細(xì)節(jié)都當(dāng)作自己整個(gè)人生中真實(shí)的一個(gè)點(diǎn)。試問，對自己的人生是敷衍了事，無所謂好壞，還是應(yīng)認(rèn)真以待，充滿希望，“痛并快樂著”的對待每件事，時(shí)時(shí)刻刻都充滿了快樂，激情與憧憬？當(dāng)然后者，因?yàn)闆]有誰從一開始就希望自己的人生是不如意的。所以這種人在工作中不管遇到什么困難都影響不了工作的熱情，總能自動(dòng)自發(fā)的把每件事做得盡善盡美。
如果你感覺工作很累，如果你有怨言，如果你還對工作無所謂，請問問自己“我到底把工作看作什么了？”很多人不管喜不喜歡自己從事的工作，這段工作經(jīng)歷都是自己人生中不可磨滅的痕跡，自己可以選擇無所謂應(yīng)付的態(tài)度，也可以選擇積極對待自己人生的態(tài)度，用一種積極的態(tài)度對待每一件事，每個(gè)人，工作，生活與事業(yè)將會因此而大不同。
質(zhì)管部蔣愛飛
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